Thu nhập: Lương cơ bản + Tiền làm thêm giờ. Tổng thu nhập khoảng 14.000.000 đồng/tháng (làm thêm giờ tính 566 đài tệ/ngày) .
Chi phí: 2.036 USD ( theo qui định cả Bộ LĐTB và XH)- Chi phí này bao gồm tiền visa,vé máy bay.
Quyền lợi và nghĩa vụ:
Người lao động được chủ sử dụng cung cấp nơi ăn, ở, phương tiện đi lại để phục vụ công việc.
Người lao động được nghỉ 4 ngày chủ nhật trong tháng.
Các khoản khác theo quy định của chính phủ Đài L
Người lao động phải được đào tạo học nghề và thực hiện theo đúng hợp đồng đã ký kết.
Doanh nghiệp hỗ trợ:
Hướng dẫn lao động làm hồ sơ cá nhân: hộ chiếu, tư pháp, khám sức khỏe tại bệnh viện do Văn phòng Đài Bắc tại Việt Nam chỉ định.
Cấp hồ sơ vay vốn ngân hàng theo chính sách khuyến khích XKLĐ của Nhà nước.
Hỗ trợ người lao động có nhu cầu vay vốn toàn bộ.
Thủ tục đăng ký:Thời gian làm thủ tục và xuất cảnh trong vòng 01 tháng.
Người lao động nộp hồ sơ đăng kí: hộ chiếu, tư pháp, chứng minh thư, ảnh.. tại phòng tuyển dụng của công ty. Lao động được Công ty tiếp nhận và đào tạo theo quy trình do BLĐ yêu cầu.
Liên Hệ: A.Ninh 09434.10186 -0963.403.357 Địa Chỉ:số 68F đường Giáp Bát (đi vào ngõ 68 đường Giáp Bát 15m) quận Hoàng Mai, Hà Nội (gần Bến xe Giáp bát, cứ đến bến xe cty sắp xếp người ra đón).
Sau khi có đơn đơn hàng tuyển dụng lao động, Công ty tiến hành gửi thông báo tuyển quảng cáo trên phương tiện truyền thông báo trí toàn quốc và các địa phương nhằm lựa chọn ra những ứng viên phù hợp và đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Mặc dù Công ty luôn lưu giữ hồ sơ nguồn lao động dự trữ với đầy đủ thông tin về trình độ tay nghề và kinh nghiệm, cơ hội việc làm luôn mở rộng với các ứng cử viên khác.
Công ty sẽ bố trí chỗ ăn ở, phương tiện đi lại giúp người lao động hoàn tất các thủ tục nhanh gọn nhất. Quá trình thi kiểm tra tay nghề và tuyển dụng được đảm bảo với sự giúp đỡ của các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, trình độ tay nghề và kỹ thuật cao ở mọi ngành nghề, do các chuyên gia giám sát chuyên ngành hướng dẫn.
Kiểm tra sức khoẻ
Sau khi kiểm tra tay nghề Công ty sẽ tiến hành đưa lao động trúng tuyển đi kiểm tra sức khoẻ tại các cơ sở y tế có thẩm quyền theo tiêu chuẩn của đại sứ quán của nước tuyển dụng.
Đào tạo
Người lao động sẽ được đào tạo và học các khoá học định hướng trong vòng 3 tháng nhằm phù hợp với yêu cầu về trình độ tay nghề về ngành nghề của nhà tuyển dụng trước khi thi tuyển.
Thi tuyển/phỏng vấn
Các ứng viên sẽ được đại diện chủ sử dụng lao động kiểm tra trình độ tay nghề.
Đào tạo nâng cao
Những lao động trúng tuyển sẽ được đào tạo nâng cao cả về kiến thức lẫn tay nghề để đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng.
Xin visa/thị thực
Đơn xin cấp thị thực sẽ được chủ sử dụng lao động nộp cho đại diện sứ quán của nước sử dụng lao động theo dạng block visa hoặc giấy phép lao động.
Đặt vé và xuất cảnh
Chủ sử dụng lao động sẽ chuyển PTA hoặc các giấy tờ cần thiết, chi phí đi lại cho bên tuyển dụng sắp xếp xuất cảnh theo kế hoạch. Công ty sẽ hoàn tất các thủ tục xuất cảnh cho người lao động.
Giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh
Người lao động phải tham gia khoá học giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh. Người lao động sẽ được cung cấp các thông tin về nghĩa vụ và trách nhiệm khi làm việc tại nước ngoài, những thông tin về điều kiện sống và làm việc tại nước sở tại cũng như những đặc điểm nổi bật trong luật lao động của nước sử dụng lao động.
Thị trường châu âu : yêu cầu cao , chi phí cao khả năng thành công 5- 10 % ( rất khó) thu nhập cao.
Thị trường nhật bản: yêu cầu cao, chi phí trung bình. Khả năng thành công 10- 20 % ( tương đối khó) thu nhập khá.
Thị trường Hàn Quốc: yêu cầu trung bình, chi phí trung bình.Khả năng thành công 10- 20% ( tương đối khó) thu nhập khá.
Thị trường Đài Loan: yêu cầu trung bình, thấp, chi phí trung bình khả năng thành công 90% ( dễ dàng cho người lao động) thu nhập trung bình khá.
Thị trường malaisia, Indonesia,trung đông… chi phí thấp, khả năng thành công 90% thu nhập rất thấp rủi do cao.
II.Thị trường Đài Loan
Đài Loan thuộc khu vực Thái Bình Dương, phía nam giáp với biển Đông và phía đông giáp với Trung Hải. Đài Loan còn một số đảo nhỏ ở kế bên như: Lan Tư, Lục Đại, quần đảo Bành Hồ, Kim Môn, Mã Tổ…
Để tiện quản lý hành chính, Đài Loan chia toàn lãnh thổ đảo thành ba khu hành chính: gồm Đài Bắc, Đài Trung và Đài Nam. Đài Bắc là khu vực phát triển nhất và tập trung nhiều khu công nghiệp ở đó. Đài Trung cũng có khu công nghiệp nhưng ít hơn ở Đài Bắc. Đài Nam chủ yếu là vùng nông nghiệp.
Về đơn vị hành chính, phần lãnh thổ Trung Quốc mà chính quyền Đài Loan quản lý được chia thành tỉnh Đài Loan, tỉnh Phúc Kiến, thành phố Đài Bắc, và thành phố Cao Hùng.
Đảo Đài Loan người đông đất ít. Tính đến cuối năm 2001, dân số Đài Loan là 22,4 triệu người, trung bình mỗi một kilômét vuông có 619 người. Cơ cấu tuổi tác của dân số Đài Loan có xu thế già hoá, dân số Đài Loan rải rác không đồng đều ở các khu vực. Vùng núi có diện tích chiếm 1/3 tổng diện tích Đài Loan, có độ cao so với mặt biển trên 1000 mét, nhưng trung bình mỗi một kilômét vuông chỉ có hơn 20 người. Còn ở thành thị, mỗi một kilômét vuông có hơn 4800 người, nhất là ở thành phố Đài Bắc, Cao Hùng, Đài Trung, Cơ Long, Tân Trúc,Gia Nghĩa, Đài Nam dân số càng đông. Diện tích của 7 thành phố nói trên chỉ chiếm 2,9% tổng diện tích cả tỉnh, nhưng dân số chiếm 31% tổng dân số Đài Loan. Đài Loan có nhiều dân tộc, chủ yếu là Hán (chiếm trên 97% tổng dân số), Mông Cổ, Hồi, Mèo, Cao Sơn v.v…
Ngôn ngữ chính thức được dùng tại Đài Loan là tiếng Phổ thông Trung Quốc.
III.Tình hình lao động Việt Nam tại Đài Loan
Người Việt tại Đài Loan có số lượng tương đối lớn so với những người nước ngoài khác ở đây. Có khoảng 80.000 người Việt Nam ở Đài Loan tính đến năm 2006; trong số đó 60.000 là người giúp việc trong gia đình, 16.000 làm việc tại các nhà máy và 2.000 còn lại làm các công việc khác. Họ chiếm khoảng 21% trong số các công nhân nước ngoài tại hòn đảo này, trong số đó 42% làm việc tại các thành phố Đài Bắc, Đào Viên và lân cận. Đồng thời, có khoảng 118.300 người phụ nữ Việt Nam đã kết hôn với những người đàn ông bản xứ thông qua các dịch vụ môi giới kết hôn quốc tế kể từ năm 2005.
Từ khi Hội đồng lao động của Đài Loan cho phép thuê mướn người Việt Nam năm 1999, lao động giúp việc Việt Nam bắt đầu chiếm tỷ lệ lớn của phụ nữ Việt Nam tại Đài Loan. Giữa những năm 2000 và 2003, số người ô-sin Việt Nam đã tăng gấp 15 lần, từ 2.634 người đến 40.397 người, lớn thứ nhì theo quốc gia, cao hơn Philppines và sau Indonesia.
Hằng năm, Việt Nam đã xuất khẩu 37.700 lao động đến Đài Loan, hầu hết làm người giúp việc nhà, nhân viên bệnh viện và lao động công xưởng. Năm 2006, Đài Loan và Việt Nam đã thương lượng lại hợp đồng cho lao động Việt Nam, kéo dài thời gian làm việc từ ba đến sáu năm và cắt bớt thủ tục, lập ra một chính sách chính thức để người lao động có thể than phiền về các người chủ; tuy nhiên, số tiền đặc cọc cũng được tăng lên, nhằm giảm tỷ lệ bỏ hợp đồng của các lao động.
Hiện nay, khoảng 100.000 người lao động Việt nam tại Đài Loan đang làm việc ổn định với mức lương tương đương 550-750USD/ tháng, họ được chính quyền bảo vệ và được hưởng các chế độ bảo hiểm bình đẳng như các lao động khác.
Tuyển lao động đi giúp việc gia đình có thời hạn tại Đài Loan
Dạng hẹp
